The Polish Farm Advisory and Training Centre not for profit sp. z o.o. w ramach projektu Stay-on przygotowało zestawy materiałów szkoleniowo-treningowych.
Podczas szkoleń poruszamy między innymi następujące tematy:

• identyfikacja potrzeb zawodowych,
• motywacja do kariery zawodowej
• przygotowanie dobrego CV,
• umiejętności miękkie,
• praca w grupie i radzenie sobie ze stresem.

Szczegółowe tematy sesji grupowych zostały podzielone na 11 spotkań:

1. Bezrobocie w Polsce – statystyki i powody/ Mój wymarzony zawód – ćwiczenie praktyczne
2. Kompetencje miękkie – teoria i praktyka/ Test Herzberga
3. Omówienie struktury i treści CV / Porady i sugestie przy pisaniu CV, ćwiczenie praktyczne – z elementami podstaw języka angielskiego
4. Omówienie struktury i treści listu motywacyjnego / Porady i sugestie przy pisaniu listu motywacyjnego i ćwiczenie praktyczne – z elementami podstaw języka angielskiego
5. Rozmowa o pracę – wprowadzenie / Porady i sugestie dotyczące rozmowy o pracę Rozmowa — ćwiczenie praktyczne
6. Kursy i szkolenia zawodowe – lokalne inicjatywy / Moje potrzeby i marzenia – dyskusja grupowa / Podzielmy się doświadczeniem – ćwiczenie praktyczne
7. Działalność gospodarcza – wprowadzenie, biznesplan / Zostań właścicielem – ćwiczenie praktyczne
8. Mentoring – wprowadzenie, wady i zalety / Zostań mentorem – ćwiczenie praktyczne
9. Social Media w biznesie – wprowadzenie, przykłady i porady / Moja firma, mój wizerunek – ćwiczenie praktyczne
10. Radzenie sobie ze stresem – porady / Stres w pracy – ćwiczenie praktyczne (scenka
11. Podsumowanie omówionych treści
    • Umiejętności miękkie, test Herzberga
    • CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna
    • Social Media w biznesie, wizualizacja marki / Wrażenia po treningu – dyskusja grupowa
    • Sesja Q&A i refleksje po treningu

    Celem szkolenia jest pomoc młodym ludziom (NEETs) w podniesieniu kompetencji zawodowych i podjęciu pracy. Przede wszystkim koncentrujemy się na umiejętnościach miękkich.

    Nasi trenerzy ćwiczą z NEETs asertywność, umiejętność pracy w grupie, radzenie sobie ze stresem, utrzymywanie motywacji zawodowej. Ważnym elementem szkoleń są jest także doradztwo w zakresie tworzenia CV, które wyróżni wśród innych, kandydata na stanowisko pracy.

    Na zakończenie każdego spotkania, PFA przeprowadza z uczestnikami sesję podsumowującą, podczas której omawiane są postępy i planowane dalsze działania wspierające NEETs.

The Polish Farm Advisory and Training Centre not for profit sp. z o.o. w ramach projektu Stay-on przygotowało zestawy materiałów szkoleniowo-treningowych.
Podczas szkoleń poruszamy między innymi następujące tematy:

• identyfikacja potrzeb zawodowych,
• motywacja do kariery zawodowej
• przygotowanie dobrego CV,
• umiejętności miękkie,
• praca w grupie i radzenie sobie ze stresem.

Celem szkolenia jest pomoc młodym ludziom (NEETs) w podniesieniu kompetencji zawodowych i podjęciu pracy.

Przede wszystkim koncentrujemy się na umiejętnościach miękkich. Nasi trenerzy ćwiczą z NEETs asertywność, umiejętność pracy w grupie, radzenie sobie ze stresem, utrzymywanie motywacji zawodowej.
Ważnym elementem szkoleń są jest także doradztwo w zakresie tworzenia CV, które wyróżni wśród innych, kandydata na stanowisko pracy.

Na zakończenie każdego spotkania, PFA przeprowadza z uczestnikami sesję podsumowującą, podczas której omawiane są postępy i planowane dalsze działania wspierające NEETs.